返戻金制度について

当社の紹介により就職した者が下記記載に当てはまる早期退職あるいは勤務不可であった場合に受領した紹介手数料から次に定める金額を求人者に返還する制度です。

(A)常勤契約の場合

入社後 3 ヶ月以内に本人の都合による退社又は本人の責めに基づく解雇により雇用契約を終了した場合、
1. 入社日以後 1 ケ月以内の場合はサービス利用料の 70％を返還するものとする
2. 入社日以後 1 ケ月より 2 ケ月以内の場合はサービス利用料の 50％を返還するものとする
3. 入社日以後 2 ケ月より 3 ケ月以内の場合はサービス利用料の 30％を返還するものとする

(B)定期非常勤契約の場合

非常勤契約開始後 2 ヶ月以内に本人の都合による退職又は本人の責めに基づく解雇により雇用契約を終了した場合、
1. 入社日以後 2 週間以内の場合はサービス利用料の 70％を返還するものとする
2. 入社日以後 2 週間より 1 ケ月以内の場合はサービス利用料の 50％を返還するものとする
3. 入社日以後 1 ケ月より 2 ケ月以内の場合はサービス利用料の 30％を返還するものとする

(C)スポット勤務契約の場合

契約日時以降に本人の都合による欠勤又は本人の責めに基づく解雇により雇用契約を終了した場合、
1. 契約日以降のサービス利用料の 100％を返還するものとする

その他

ただし、求人者で就業中で（B）(C)から(A)に、あるいは(C)から(B)に契約を変更する場合には、この返戻金制度は適用しません。また、返戻金制度は有料職業紹介契約書により別の定めをする場合があります。